企業向け安全運転研修・講習

1. 若い新入社員なら「未熟さ」から、中高齢の新入社員なら「慣れ」や「気の緩み」・「悪癖」から事故が発生し、どの年代にも事故の可能性はあります。教育は最初が肝心。新たな気持ちで希望を持って入社してくるこの時期の教育は必須です。
2. 「要普通免許」の条件で入社してきた新入社員に「はい、運転して！」といっても、できない人が多いのです。当然このような新入社員に運転させることにより、事故を発生させるリスクが高まります。しかし、運転できないからといって「クビ」にするわけにもいかず、「簡単に配置転換」させることもできません。企業としては大損害です。今はもう「免許取得」だけを採用条件にするのではなく、「一人で運転操作できること」も採用条件にしなければならない時代です。
3. 以上の理由から、弊社では採用試験の一環として行う運転技量確認試験の代行を行っています。社用車を運転させるには最低の力量を備えたものにハンドルを握らせなければ、もしも事故が発生した場合に企業として使用者責任を問われることとなります。

◇【座学50分】+実車研修【2時限：100分】(教習車/貴社業務車）選択可

◇コース・研修内容応相談可能・アドバイスさせていただきます。

◇事故惹起者受講証明書発行いたします。（希望者のみ有料：1人550円税込）

◇適性検査および認知・判断力診断の実施可能、技能評価表(当スクール基準)による講評と評価